【SouFun台灣搜房網/徐 觴】除了待遇,Google、Facebook、Airbnb…等一流企業精心打造的「夢幻辦公室」,是帶領旗下員工活力與認同的重要手段。環境心理學家Judith Heerwagen博士認為舒適的環境,能為個人的能力(Ability)與幹勁(Motivation)帶來積極影響,進而提升工作的績效(Performance)。

《哈佛商業評論》曾探討共同工作空間中不相隸屬的成員們,在非正式地頻繁接觸下所發生的改變:
…75%的人表示生產效率提高。
…83%的人表示對他人信任感上升。

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